Es obligaciĂłn del talento humano en salud que brinda atenciĂłn en los servicios de consulta externa, urgencias y hospitalizaciĂłn contar con certificado de formaciĂłn en competencias para el manejo integral de vĂctimas de violencia sexual con el objeto de brindar a las vĂctimas una atenciĂłn integral con carácter urgente en un marco de colaboraciĂłn intersectorial.
Esto obedece a que desde hace algunos años se ha detectado que la violencia sexual es una problemática global de salud pĂşblica de proporciones epidĂ©micas[2] segĂşn lo indica la OMS en el primer informe mundial sobre este tipo de violencias, situaciĂłn que en nuestro paĂs se refleja por las cifras que entrega el Grupo Centro de Referencia Nacional sobre Violencia (GCRNV) del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, indicando que en 2018 se realizaron 26.065 exámenes mĂ©dico legales por presunto delito sexual con una tasa por cada cien mil habitantes de 52,30 y un incremento de 2.267 casos con respecto al año anterior, razones por las cuales se han promulgado una serie de leyes cuya implementaciĂłn se encuentra en cabeza del Ministerio de Salud y ProtecciĂłn Social con el objetivo de generar una serie de estrategias para la prevenciĂłn y atenciĂłn de la violencia sexual[3] y se expidiĂł el protocolo de atenciĂłn integral para las vĂctimas[4].
En cumplimento de estas normas y protocolos se realizan los cursos que incluyen el conocimiento del marco conceptual y normativo para el abordaje integral de las violencias sexuales, la valoraciĂłn y pruebas diagnĂłsticas y forenses en la atenciĂłn de las vĂctimas, las intervenciones clĂnicas y de salud mental y la activaciĂłn de los procesos intersectoriales para la atenciĂłn de esta problemática, siendo obligaciĂłn del sistema general en salud tanto pĂşblico como privado y de su talento humano tener conocimiento certificado para brindar un abordaje integral con carácter urgente e integral a las vĂctimas de esta violencia.
[1]Â ResoluciĂłn 2003 de 2014
[3]Â Ley 1146 de 2007, Ley 1719 de 2014
[4] Resolución 0459 del Ministerio de Salud y Protección Social de 6 de marzo de 2012



