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Prueba de conocimientos 2022



DIRECTRICES GENERALES

Prueba de conocimientos

¿Qué es el programa de recertificación y por qué debe interesarme?¿Cómo se obtiene la recertificación y quién recertifica?¿Cuál es la relación entre S.C.A.R.E. y CAMEC?Conteo de puntosTabla de puntosPrograma y reglamento para recertificación médica en anestesiologíaPreguntas frecuentesACADEMO¿Tiene dudas? Escríbanos

La Recertificación Médica Voluntaria (R.C.M.V.) es una iniciativa del gobierno frente a la necesidad de actualización de conocimientos teórico prácticos de los profesionales de la salud, como complemento a su formación de pregrado y postgrado. Esta recertificación se constituye en un sello de calidad que identifica ante la sociedad a los profesionales de la salud que se esfuerzan por mantener sus conocimientos y su práctica profesional alineadas con la responsabilidad social que implica el ejercicio ético y seguro de la profesión.

Es así como al obtener la recertificación y renovarla cada 5 años, el profesional recertificado le transmite a sus pacientes la seguridad de haber cumplido con un tiempo determinado para capacitarse en su profesión y así contribuir a mejorar la calidad y seguridad en la prestación del servicio.

Por ahora el proceso es voluntario, pero estar certificado será la mejor carta de presentación ante los pacientes, las instituciones de salud y ante la comunidad médica de la cual se hace parte.

 

La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.) y su Comité de Acreditación y Recertificación en Anestesiología (C.A.R.A.), define los mecanismos administrativos que considere necesarios para la asignación y registro de los puntos y vigila el proceso para que se garantice la seriedad y la transparencia.

El profesional debe obtener un total de 1000 puntos durante un período de 5 años. Estos se dividen en 500 puntos que se obtienen mediante el ejercicio profesional y otros 500 puntos por medio de actividades de desarrollo académico.

¿Quién recertifica?

La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.), asume funciones de par académico de los anestesiólogos, y tiene la responsabilidad de fomentar, velar, y gestionar el manejo del proceso de documentación y verificación relacionada con la recertificación. Dicha información es migrada al C.A.M.E.C., (Consejo Colombiano de Acreditación y Recertificación Médica de Especialistas y Profesiones Afines.), quien finalmente expide la recertificación.

S.C.A.R.E. nuestra sociedad, es miembro de dicho consejo (CAMEC). Ambas entidades son interdependientes en el proceso de recertificación. La S.C.A.R.E. ofrecerá la mayor parte de la educación médica continua y asignará los puntos respectivos según la tabla anexa aprobada por ambas entidades, mientras que el CAMEC será encargado de dar la recertificación, según los reportes entregados por la S.C.A.R.E.

¿Cómo se lleva el conteo de puntos a los profesionales?
La S.C.A.R.E. desarrolló un software de gestión llamado Academo, el cual permitirá llevar una hoja de vida académica de cada uno de sus afiliados con la información registrada de las actividades realizadas y su respectiva puntuación. Así las cosas, será responsabilidad de cada afiliado proveer a la S.C.A.R.E. la información de las actividades para la respectiva asignación de puntos y el correspondiente registro.

¿A partir de qué momento se inicia el conteo de puntos?

Se podrán registran actividades laborales y de desarrollo académico, realizadas desde el 1 de enero de 2013, de tal forma que cada socio debe ir recopilando la evidencia de los eventos, actividades, etc., que haya desarrollado a partir de la fecha descrita o a partir de la fecha posterior que el usuario libremente elija y llevar un archivo de todas sus actividades, las cuales posteriormente podrá directamente subir a la plataforma que está a disposición para tal fin. 

 

¿Qué actividades otorgan puntos?

Cualquier actividad que dé cuenta del interés del profesional por mantenerse actualizado y elevar sus competencias: actividades de educación médica continuada como asistencia a talleres, congresos, simposios, etc. realización de investigaciones, publicación de artículos científicos, entre otros.

Ejercicio Profesional

Actividad Puntaje
Demostrar actividad laboral como mínimo de 24 horas a la semana en prestación de servicios de la especialidad  de los cuales hasta el 50% puede corresponder a actividad docente o de investigación relacionada directamente con la actividad de la anestesiología. 100 por año

Asistencia a eventos de educación médica continuada

Actividad Puntaje
Participar en el Congreso Colombiano de Anestesiología. 3 congresos consecutivos darán 75 puntos adicionales. 100
Congreso internacional en el país o en el exterior. 75
Participar en otros cursos, simposios o similares y reuniones científicas nacionales o internacionales. 2 Por hora
Actividades académicas principales de las sociedades departamentales, de los postgrados o de las instituciones de salud 2 por hora
Actividades académicas principales de las sociedades departamentales, de los postgrados o de las instituciones de salud. 2 por hora
Participación en talleres. 3 por hora
Cursos virtuales 2 por hora
Actividades academicas virtuales 2 por hora
Otras actividades academicas no contempladas 2 por hora

Publicaciones

Actividad Puntaje
Publicaciones en revistas médicas sin indexación nacional o internacional 25
Publicaciones en revistas médicas con indexación nacionales o internacionales Tipo A. 50
Publicaciones en revistas No colombianas indexadas en Medline 50
Publicaciones en revistas médicas con indexación nacionales o internacionales Tipo B. 40
Publicaciones en revistas médicas con indexación nacionales o internacionales Tipo C. 30
Autor de capítulos de libros de texto, cartillas, folletos, manuales, o similares de la especialidad o afines 20 – 35
Autor unico o editor de libros, cartillas, folletos, manuales, o similares, bien sea de la especialidad o afines. 20 – 100
Editoriales, comentarios o cartas al editor o similares en revistas medicas 15
Editor de revistas científicas 20 por año
Miembro comité editorial 10 por año
Miembro comité científico de revistas 10 por año
Par Evaluador Revista Colombiana de Anestesiologia (CJA) 10 por artículo

Participación como expositor, tutor o instructor en actividades académicas

Actividad Puntaje
Conferencia en simposio o curso local o departamental 10
Instructor de  taller en evento científico local o departamental 10
Ser conferencista o instructor de taller en eventos científicos nacionales. Dentro o fuera del país 20
Ser conferencista o instructor de taller en eventos científicos internacionales. Dentro o fuera del país 30
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 20 horas. 10
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 50 horas. 15
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 100 horas. 20
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 200 horas. 30
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento de más de 200 horas. 40

Presentación de trabajos científicos en congresos

Actividad Puntaje
Presentación de trabajo libre investigativo o científico en congreso nacional o internacional 20
Cartel impreso o digital en congreso nacional o internacional 15
POR TRABAJOS CIENTIFICOS DE LA ESPECIALIDAD PREMIADOS (Adicional) 20

Actividades docentes

Actividad Puntaje
Demostrar actividades de docente universitario con vinculación laboral directa mínimo de medio tiempo (no valido para actividades docentes por los convenios con sitios de práctica). 20
Demostrar actividades de docente de convenio en sitios de práctica institucional con presencia de estudiantes de postgrado en anestesiología. 10 por año
Demostrar actividades de docente de convenio en sitios de práctica institucional con presencia de estudiantes de pregrado en anestesiología. 5 por año
Jefe de programa de residentes 25 por año

Pasantías en servicio de la especialidad reconocido o acreditado

Actividad Puntaje
Pasantías presenciales iguales o menores a 1 mes o equivalente en horas 15 – 100
Pasantías presenciales de 1 a 3 meses 100
Pasantías presenciales de 3 a 6 meses 120
Pasantías presenciales de 6 meses a 1 año 200
Pasantías presenciales. Mayor a 1 año. 250
Especialización medico quirurgica 250
Especializacion diferente a medico quirúrgica 150
Diplomado 120
Maestría 250
Doctorado 500

Actividades organizacionales

Actividad Puntaje
Presidente del consejo de recertificación de la especialidad o asociación científica 10
Miembro del consejo de recertificación de la especialidad o asociación científica 5
Presidente de junta directiva de sociedad científica departamental 10 por año
Presidente de junta directiva de sociedad científica nacional 10 por año
Presidente de junta directiva de sociedad científica internacional 20 por año
Miembro diferente a presidente titular de junta directiva de sociedad científica nacional 10 por año
Miembro diferente a presidente titular de junta directiva de sociedad científica departamental 5 por año

Premios y patentes

Actividad Puntaje
Premios o reconocimientos 0 a 25
Patentes de invención en la profesión o en áreas de la salud, previa validación por CARA 0 – 1000

Suficiencia con exámenes y pruebas

Actividad Puntaje
Prueba unica segmentada El puntaje será proporcional a la calificación obtenida en dicha evaluación. En tal sentido un rendimiento del 100% en dicha prueba correspondería a 250 puntos y de manera proporcional para porcentajes diferentes hasta un mínimo de un 60%. Para puntajes correspondientes a menos del 60%, es decir 175 puntos de 250 no se asignarán ningún puntaje. Hasta 250 pts

El presente reglamento ha sido adoptado y adaptado del reglamento de Concejo de Acreditación y Recertificación Médica de Especialistas y Profesiones afines C.A.M.E.C., por la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación S.C.A.R.E. y por tal motivo esta reglamentación aplica exclusivamente para los anestesiólogos de Colombia.

Tal adaptación fue realizada con el fin de que mejore su utilidad y compatibilidad con las actividades propias del ejercicio de la anestesiología y además para facilitar su ingreso al software respectivo creado por la S.C.A.R.E. para tal fin. En todos los casos, se mantiene como regla general promulgada por el C.A.M.E.C., la asignación de puntajes en una relación 1:1 (1 punto por hora) dependiendo el tipo de actividad y de sus particularidades.

El sistema establecido para otorgar la recertificación médica voluntaria (R.C.M.V.) establece que el profesional debe obtener un mínimo de 1000 puntos durante un período de 5 años divididos en 500 puntos mediante el ejercicio profesional y 500 puntos mediante desarrollo académico.

Actividad Puntos requeridos por año Puntos requeridos en 5 años
Componente de actividad laboral regular 100 500
Componente de desarrollo académico No existe un puntaje minimo por año; los 500 puntos pueden ser obtenidos en cualquier perído dentro de los cinco años. 500
Puntaje minimo total requerido 1000

Para el ingreso al programa se requiere diligenciar en el software “Academo”, el formulario de solicitud de recertificación y anexar como soporte el acta de grado de su titulación como anestesiólogo y la tarjeta profesional que lo habilita para ejercer en Colombia.

El especialista o profesional que esté inscrito en este proceso podrá solicitar un certificado y “estatus” transitorio que lo denomina como “Profesional en Proceso de R.C.M.V. por S.CA.R.E. – C.A.M.E.C.”.

La S.C.A.R.E. como sociedad representa al anestesiólogo ante el “Consejo Nacional de Acreditación y Recertificación Médica (C.A.M.E.C.).

Si desea descargar el reglamento actual haga clic aquí.

 

GDCDI008_V0_Reglamento_Certificacion_Medica_Voluntaria_2

1. ¿Qué pasa si un anestesiólogo no puede completar sus 100 puntos por actividad laboral, en caso de incapacidad o pasantía?

«Se considera que el ejercicio profesional garantiza mantener las habilidades necesarias para ejercer la profesión y es representado por las actividades asistenciales relacionadas con su título. No se tendrán en cuenta actividades laborales diferentes a la profesión a recertificar.

Para ello se requiere demostrar actividad laboral con atención de pacientes como mínimo de 24 horas a la semana. En caso de que esta atención de paciente sea menor a 24 horas, hasta un 50%, es decir 12 horas a la semana, podrá ser compensado con actividades de docencia o de investigación. No se obtendrán valores finales menores a 100 por ejercicio menor a 24 horas a la semana, así como tampoco valores finales superiores por ejercicio mayor de 24 horas a la semana. En caso de no realización de actividades de la profesión por un periodo mayor a 6 meses dentro de un año calendario por diferentes razones: incapacidad, estudio, pasantías, etc, podrá comentarse en la casilla de observaciones y el caso será analizado por el comité e informado al anestesiólogo. El soporte debe ser un certificado laboral que dé cuenta de las horas de dedicación y el periodo respectivo que se está registrando.

Adicional al trabajo clínico o quirúrgico directo con pacientes, se podrá registrar el tiempo de dedicación a la docencia o la investigación, siempre y cuando este tiempo corresponda a un vínculo laboral demostrable, bien sea con una universidad o con institución similar.»

2. Como debe ir la certificación laboral, con horas laboradas

Si, las certificaciones laborales deben especificar sus horas laboradas.

3. ¿Qué documentos debe registrar el anestesiólogo en el software Academo para soportar las horas del componente laboral?

El anestesiólogo podrá adjuntar una certificación laboral que soporte las horas de dedicación y el periodo respectivo que se está registrando.

4. ¿Si un anestesiólogo logra completar los puntos laborales y de educación médica continuada en un tiempo inferior a 5 años, se puede Recertificar sin tener que esperar los 5 años?

«No es posible, para obtener dicha recertificación, el anestesiólogo tendrá que certificar los 500 puntos fijos en su componente de actividad laboral (100 puntos por año) y un mínimo de 500 puntos en el segundo componente de desarrollo académico en un periodo de 5 años. En este componente no existe un puntaje mínimo por año; los 500 puntos pueden ser obtenidos en cualquier período dentro de los cinco años.

Los 5 años iniciaran a contar, a partir de la primera actividad registrada por el anestesiólogo, la cual podrá iniciar en cualquier momento con el soporte de actividades realizadas a partir del 1 de enero de 2013.»

5. ¿Quién debe certificar mis horas laborales en un pueblo, si no existe coordinador de cirugía y el coordinador médico, es un médico general pero ajeno al servicio de cirugía?

En este caso podría ser certificado por el director del hospital o el jefe de talento humano o, en su defecto, por el presidente de la sociedad de anestesia de su seccional.

6. ¿Los anestesiólogos que se han graduado del año 2013 en adelante pueden certificar sus horas laborales a través del trabajo realizado como residentes o el proceso solo es para anestesiólogos graduados antes de 2013?

Si. Solo se puede certificar trabajo como anestesiólogo. No como residente. Entonces solo se rectifica quien lleve 5 años como anestesiólogo. El que tenga menos de 5 años con su diploma tiene.

7. El proceso seguirá siendo anual es decir para aquellos que se graduaron en el 2014 podrán iniciar el proceso para recertificarse en 2018? los que se graduaron en 2015 para 2019 y así sucesivamente o tendrá alguna periodicidad?

El proceso es continuo. Cada que alguien cumpla los 5 años que puede ser el 1 de Enero de 2018 o por ejemplo el 20 de Octubre de ese año o cualquier año, puede solicitar su recertificacion. Lo anterior dado que cada usuario puede escoger empezar 1 de enero o fecha posterior. Por ejemplo. Si mi primera actividad de 2013 fue el congreso de mayo de ese año, pero cumplo los 500 puntos para el 1 de enero de 2018, podria escoger que los 5 años empiecen desde 1 de enero de 2013. Pero si el 1 de enero de 2018 les faltan algunos puntos, podria completarlos hasta abril o mayo y solicitar que su periodo vaya de mayo 2013 a mayo 2018.

8. Los puntos laborales de mínimo 24 horas/semana en anestesia (descartando docencia, trabajo en comités seccionales etc) son condición SINE QUA NON para realizar el proceso? y cual seria la edad límite para realizar el proceso. Esta pregunta tiene el siguiente trasfondo, en nuestra seccional existe un anestesiólogo de 72 años el cual sólo labora 72 horas al mes sin quererse retirar y queriendo realizar el proceso para lo cual argumenta que requiere el tiempo laboral necesario para realizarlo, siendo esto ultimo negado por lo estatutos del sindicato al cual pertenecemos que no permite que por edad se le asigne más tiempo LABORAL.

Este caso es muy interesante y está en sintonía con la filosofía de la recertificación. Políticas como la descrita en le pregunta, debería se la norma y no la excepción en el país y en el mundo. Sin embargo, esto es una opinión y debemos basarnos en el reglamento. El reglamento claramente establece como mínimo 96 horas a la semana y con menos de ese tiempo, no se podrían garantizar que se tengan y se mantengan los conocimientos, las habilidades y en general las competencias para ser totalmente idóneo en el ejercicio. Por ello existe ese limite. La exposición tan baja (al menos asi se cree porque no hay nada demostrado) iría en contra de mantener ciertos estándares de calidad. Sobre la edad como tal no se ha reglamentado nada ni en la SCARE ni en el CAMEC.

9. Estar recertificado se podría convertir en un requisito obligatorio a partir de 2018 para laborar a través de algún sindicato teniendo en cuenta que en la actualidad el proceso gubernamental es voluntario?

Esa respuesta aun no la tenemos. Se cree que será obligatoria en algún momento pero ese momento podría estar lejos o cerca. De hecho, la nueva propuesta de reforma a la educación médica (la cual hasta ahora solo es una propuesta), plantea la recertificación como un proceso obligatorio. Pero a ello le faltan muchos debates y que se normatice, lo cual tardaría varios años.

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¿Qué es el programa de recertificación y por qué debe interesarme?
¿Cómo se obtiene la recertificación y quién recertifica?
¿Cuál es la relación entre S.C.A.R.E. y CAMEC?
Conteo de puntos
Tabla de puntos
Programa y reglamento para recertificación médica en anestesiología
Preguntas frecuentes
ACADEMO
¿Qué es el programa de recertificación y por qué debe interesarme?
La Recertificación Médica Voluntaria (R.C.M.V.) es una iniciativa del gobierno frente a la necesidad de actualización de conocimientos teórico prácticos de los profesionales de la salud, como complemento a su formación de pregrado y postgrado. Esta recertificación se constituye en un sello de calidad que identifica ante la sociedad a los profesionales de la salud que se esfuerzan por mantener sus conocimientos y su práctica profesional alineadas con la responsabilidad social que implica el ejercicio ético y seguro de la profesión.
Es así como al obtener la recertificación y renovarla cada 5 años, el profesional recertificado le transmite a sus pacientes la seguridad de haber cumplido con un tiempo determinado para capacitarse en su profesión y así contribuir a mejorar la calidad y seguridad en la prestación del servicio.
Por ahora el proceso es voluntario, pero estar certificado será la mejor carta de presentación ante los pacientes, las instituciones de salud y ante la comunidad médica de la cual se hace parte.

¿Cómo se obtiene la recertificación y quién recertifica?
La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.) y su Comité de Acreditación y Recertificación en Anestesiología (C.A.R.A.), define los mecanismos administrativos que considere necesarios para la asignación y registro de los puntos y vigila el proceso para que se garantice la seriedad y la transparencia.
El profesional debe obtener un total de 1000 puntos durante un período de 5 años. Estos se dividen en 500 puntos que se obtienen mediante el ejercicio profesional y otros 500 puntos por medio de actividades de desarrollo académico.

¿Quién recertifica?

La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.), asume funciones de par académico de los anestesiólogos, y tiene la responsabilidad de fomentar, velar, y gestionar el manejo del proceso de documentación y verificación relacionada con la recertificación. Dicha información es migrada al C.A.M.E.C., (Consejo Colombiano de Acreditación y Recertificación Médica de Especialistas y Profesiones Afines.), quien finalmente expide la recertificación.
¿Cuál es la relación entre S.C.A.R.E. y CAMEC?
S.C.A.R.E. nuestra sociedad, es miembro de dicho consejo (CAMEC). Ambas entidades son interdependientes en el proceso de recertificación. La S.C.A.R.E. ofrecerá la mayor parte de la educación médica continua y asignará los puntos respectivos según la tabla anexa aprobada por ambas entidades, mientras que el CAMEC será encargado de dar la recertificación, según los reportes entregados por la S.C.A.R.E.
Conteo de puntos
¿Cómo se lleva el conteo de puntos a los profesionales?
La S.C.A.R.E. desarrolló un software de gestión llamado Academo, el cual permitirá llevar una hoja de vida académica de cada uno de sus afiliados con la información registrada de las actividades realizadas y su respectiva puntuación. Así las cosas, será responsabilidad de cada afiliado proveer a la S.C.A.R.E. la información de las actividades para la respectiva asignación de puntos y el correspondiente registro.
¿A partir de qué momento se inicia el conteo de puntos?
Se podrán registran actividades laborales y de desarrollo académico, realizadas desde el 1 de enero de 2013, de tal forma que cada socio debe ir recopilando la evidencia de los eventos, actividades, etc., que haya desarrollado a partir de la fecha descrita o a partir de la fecha posterior que el usuario libremente elija y llevar un archivo de todas sus actividades, las cuales posteriormente podrá directamente subir a la plataforma que está a disposición para tal fin.
¿Qué actividades otorgan puntos?
Cualquier actividad que dé cuenta del interés del profesional por mantenerse actualizado y elevar sus competencias: actividades de educación médica continuada como asistencia a talleres, congresos, simposios, etc. realización de investigaciones, publicación de artículos científicos, entre otros.
Tabla de puntos

Ejercicio Profesional

Actividad Puntaje
Demostrar actividad laboral como mínimo de 24 horas a la semana en prestación de servicios de la especialidad  de los cuales hasta el 50% puede corresponder a actividad docente o de investigación relacionada directamente con la actividad de la anestesiología. 100 por año

Asistencia a eventos de educación médica continuada

Actividad Puntaje
Participar en el Congreso Colombiano de Anestesiología. 3 congresos consecutivos darán 75 puntos adicionales. 100
Congreso internacional en el país o en el exterior. 75
Participar en otros cursos, simposios o similares y reuniones científicas nacionales o internacionales. 2 Por hora
Actividades académicas principales de las sociedades departamentales, de los postgrados o de las instituciones de salud 2 por hora
Actividades académicas principales de las sociedades departamentales, de los postgrados o de las instituciones de salud. 2 por hora
Participación en talleres. 3 por hora
Cursos virtuales 2 por hora
Actividades academicas virtuales 2 por hora
Otras actividades academicas no contempladas 2 por hora

Publicaciones

Actividad Puntaje
Publicaciones en revistas médicas sin indexación nacional o internacional 25
Publicaciones en revistas médicas con indexación nacionales o internacionales Tipo A. 50
Publicaciones en revistas No colombianas indexadas en Medline 50
Publicaciones en revistas médicas con indexación nacionales o internacionales Tipo B. 40
Publicaciones en revistas médicas con indexación nacionales o internacionales Tipo C. 30
Autor de capítulos de libros de texto, cartillas, folletos, manuales, o similares de la especialidad o afines 20 – 35
Autor unico o editor de libros, cartillas, folletos, manuales, o similares, bien sea de la especialidad o afines. 20 – 100
Editoriales, comentarios o cartas al editor o similares en revistas medicas 15
Editor de revistas científicas 20 por año
Miembro comité editorial 10 por año
Miembro comité científico de revistas 10 por año
Par Evaluador Revista Colombiana de Anestesiologia (CJA) 10 por artículo

Participación como expositor, tutor o instructor en actividades académicas

Actividad Puntaje
Conferencia en simposio o curso local o departamental 10
Instructor de  taller en evento científico local o departamental 10
Ser conferencista o instructor de taller en eventos científicos nacionales. Dentro o fuera del país 20
Ser conferencista o instructor de taller en eventos científicos internacionales. Dentro o fuera del país 30
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 20 horas. 10
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 50 horas. 15
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 100 horas. 20
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 200 horas. 30
Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento de más de 200 horas. 40

Presentación de trabajos científicos en congresos

Actividad Puntaje
Presentación de trabajo libre investigativo o científico en congreso nacional o internacional 20
Cartel impreso o digital en congreso nacional o internacional 15
POR TRABAJOS CIENTIFICOS DE LA ESPECIALIDAD PREMIADOS (Adicional) 20

Actividades docentes

Actividad Puntaje
Demostrar actividades de docente universitario con vinculación laboral directa mínimo de medio tiempo (no valido para actividades docentes por los convenios con sitios de práctica). 20
Demostrar actividades de docente de convenio en sitios de práctica institucional con presencia de estudiantes de postgrado en anestesiología. 10 por año
Demostrar actividades de docente de convenio en sitios de práctica institucional con presencia de estudiantes de pregrado en anestesiología. 5 por año
Jefe de programa de residentes 25 por año

Pasantías en servicio de la especialidad reconocido o acreditado

Actividad Puntaje
Pasantías presenciales iguales o menores a 1 mes o equivalente en horas 15 – 100
Pasantías presenciales de 1 a 3 meses 100
Pasantías presenciales de 3 a 6 meses 120
Pasantías presenciales de 6 meses a 1 año 200
Pasantías presenciales. Mayor a 1 año. 250
Especialización medico quirurgica 250
Especializacion diferente a medico quirúrgica 150
Diplomado 120
Maestría 250
Doctorado 500

Actividades organizacionales

Actividad Puntaje
Presidente del consejo de recertificación de la especialidad o asociación científica 10
Miembro del consejo de recertificación de la especialidad o asociación científica 5
Presidente de junta directiva de sociedad científica departamental 10 por año
Presidente de junta directiva de sociedad científica nacional 10 por año
Presidente de junta directiva de sociedad científica internacional 20 por año
Miembro diferente a presidente titular de junta directiva de sociedad científica nacional 10 por año
Miembro diferente a presidente titular de junta directiva de sociedad científica departamental 5 por año

Premios y patentes

Actividad Puntaje
Premios o reconocimientos 0 a 25
Patentes de invención en la profesión o en áreas de la salud, previa validación por CARA 0 – 1000

Suficiencia con exámenes y pruebas

Actividad Puntaje
Prueba unica segmentada El puntaje será proporcional a la calificación obtenida en dicha evaluación. En tal sentido un rendimiento del 100% en dicha prueba correspondería a 250 puntos y de manera proporcional para porcentajes diferentes hasta un mínimo de un 60%. Para puntajes correspondientes a menos del 60%, es decir 175 puntos de 250 no se asignarán ningún puntaje. Hasta 250 pts

Programa y reglamento para recertificación médica en anestesiología

El presente reglamento ha sido adoptado y adaptado del reglamento de Concejo de Acreditación y Recertificación Médica de Especialistas y Profesiones afines C.A.M.E.C., por la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación S.C.A.R.E. y por tal motivo esta reglamentación aplica exclusivamente para los anestesiólogos de Colombia.

Tal adaptación fue realizada con el fin de que mejore su utilidad y compatibilidad con las actividades propias del ejercicio de la anestesiología y además para facilitar su ingreso al software respectivo creado por la S.C.A.R.E. para tal fin. En todos los casos, se mantiene como regla general promulgada por el C.A.M.E.C., la asignación de puntajes en una relación 1:1 (1 punto por hora) dependiendo el tipo de actividad y de sus particularidades.

El sistema establecido para otorgar la recertificación médica voluntaria (R.C.M.V.) establece que el profesional debe obtener un mínimo de 1000 puntos durante un período de 5 años divididos en 500 puntos mediante el ejercicio profesional y 500 puntos mediante desarrollo académico.

Actividad Puntos requeridos por año Puntos requeridos en 5 años
Componente de actividad laboral regular 100 500
Componente de desarrollo académico No existe un puntaje minimo por año; los 500 puntos pueden ser obtenidos en cualquier perído dentro de los cinco años. 500
Puntaje minimo total requerido 1000

Para el ingreso al programa se requiere diligenciar en el software “Academo”, el formulario de solicitud de recertificación y anexar como soporte el acta de grado de su titulación como anestesiólogo y la tarjeta profesional que lo habilita para ejercer en Colombia.

El especialista o profesional que esté inscrito en este proceso podrá solicitar un certificado y “estatus” transitorio que lo denomina como “Profesional en Proceso de R.C.M.V. por S.CA.R.E. – C.A.M.E.C.”.

La S.C.A.R.E. como sociedad representa al anestesiólogo ante el “Consejo Nacional de Acreditación y Recertificación Médica (C.A.M.E.C.).

Ver reglamento

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué pasa si un anestesiólogo no puede completar sus 100 puntos por actividad laboral, en caso de incapacidad o pasantía?

«Se considera que el ejercicio profesional garantiza mantener las habilidades necesarias para ejercer la profesión y es representado por las actividades asistenciales relacionadas con su título. No se tendrán en cuenta actividades laborales diferentes a la profesión a recertificar.

Para ello se requiere demostrar actividad laboral con atención de pacientes como mínimo de 24 horas a la semana. En caso de que esta atención de paciente sea menor a 24 horas, hasta un 50%, es decir 12 horas a la semana, podrá ser compensado con actividades de docencia o de investigación. No se obtendrán valores finales menores a 100 por ejercicio menor a 24 horas a la semana, así como tampoco valores finales superiores por ejercicio mayor de 24 horas a la semana. En caso de no realización de actividades de la profesión por un periodo mayor a 6 meses dentro de un año calendario por diferentes razones: incapacidad, estudio, pasantías, etc, podrá comentarse en la casilla de observaciones y el caso será analizado por el comité e informado al anestesiólogo. El soporte debe ser un certificado laboral que dé cuenta de las horas de dedicación y el periodo respectivo que se está registrando.

Adicional al trabajo clínico o quirúrgico directo con pacientes, se podrá registrar el tiempo de dedicación a la docencia o la investigación, siempre y cuando este tiempo corresponda a un vínculo laboral demostrable, bien sea con una universidad o con institución similar.»

2. Como debe ir la certificación laboral, con horas laboradas

Si, las certificaciones laborales deben especificar sus horas laboradas.

3. ¿Qué documentos debe registrar el anestesiólogo en el software Academo para soportar las horas del componente laboral?

El anestesiólogo podrá adjuntar una certificación laboral que soporte las horas de dedicación y el periodo respectivo que se está registrando.

4. ¿Si un anestesiólogo logra completar los puntos laborales y de educación médica continuada en un tiempo inferior a 5 años, se puede Recertificar sin tener que esperar los 5 años?

«No es posible, para obtener dicha recertificación, el anestesiólogo tendrá que certificar los 500 puntos fijos en su componente de actividad laboral (100 puntos por año) y un mínimo de 500 puntos en el segundo componente de desarrollo académico en un periodo de 5 años. En este componente no existe un puntaje mínimo por año; los 500 puntos pueden ser obtenidos en cualquier período dentro de los cinco años.

Los 5 años iniciaran a contar, a partir de la primera actividad registrada por el anestesiólogo, la cual podrá iniciar en cualquier momento con el soporte de actividades realizadas a partir del 1 de enero de 2013.»

5. ¿Quién debe certificar mis horas laborales en un pueblo, si no existe coordinador de cirugía y el coordinador médico, es un médico general pero ajeno al servicio de cirugía?

En este caso podría ser certificado por el director del hospital o el jefe de talento humano o, en su defecto, por el presidente de la sociedad de anestesia de su seccional.

6. ¿Los anestesiólogos que se han graduado del año 2013 en adelante pueden certificar sus horas laborales a través del trabajo realizado como residentes o el proceso solo es para anestesiólogos graduados antes de 2013?

Si. Solo se puede certificar trabajo como anestesiólogo. No como residente. Entonces solo se rectifica quien lleve 5 años como anestesiólogo. El que tenga menos de 5 años con su diploma tiene.

7. El proceso seguirá siendo anual es decir para aquellos que se graduaron en el 2014 podrán iniciar el proceso para recertificarse en 2018? los que se graduaron en 2015 para 2019 y así sucesivamente o tendrá alguna periodicidad?

El proceso es continuo. Cada que alguien cumpla los 5 años que puede ser el 1 de Enero de 2018 o por ejemplo el 20 de Octubre de ese año o cualquier año, puede solicitar su recertificacion. Lo anterior dado que cada usuario puede escoger empezar 1 de enero o fecha posterior. Por ejemplo. Si mi primera actividad de 2013 fue el congreso de mayo de ese año, pero cumplo los 500 puntos para el 1 de enero de 2018, podria escoger que los 5 años empiecen desde 1 de enero de 2013. Pero si el 1 de enero de 2018 les faltan algunos puntos, podria completarlos hasta abril o mayo y solicitar que su periodo vaya de mayo 2013 a mayo 2018.

8. Los puntos laborales de mínimo 24 horas/semana en anestesia (descartando docencia, trabajo en comités seccionales etc) son condición SINE QUA NON para realizar el proceso? y cual seria la edad límite para realizar el proceso. Esta pregunta tiene el siguiente trasfondo, en nuestra seccional existe un anestesiólogo de 72 años el cual sólo labora 72 horas al mes sin quererse retirar y queriendo realizar el proceso para lo cual argumenta que requiere el tiempo laboral necesario para realizarlo, siendo esto ultimo negado por lo estatutos del sindicato al cual pertenecemos que no permite que por edad se le asigne más tiempo LABORAL.

Este caso es muy interesante y está en sintonía con la filosofía de la recertificación. Políticas como la descrita en le pregunta, debería se la norma y no la excepción en el país y en el mundo. Sin embargo, esto es una opinión y debemos basarnos en el reglamento. El reglamento claramente establece como mínimo 96 horas a la semana y con menos de ese tiempo, no se podrían garantizar que se tengan y se mantengan los conocimientos, las habilidades y en general las competencias para ser totalmente idóneo en el ejercicio. Por ello existe ese limite. La exposición tan baja (al menos asi se cree porque no hay nada demostrado) iría en contra de mantener ciertos estándares de calidad. Sobre la edad como tal no se ha reglamentado nada ni en la SCARE ni en el CAMEC.

9. Estar recertificado se podría convertir en un requisito obligatorio a partir de 2018 para laborar a través de algún sindicato teniendo en cuenta que en la actualidad el proceso gubernamental es voluntario?

Esa respuesta aun no la tenemos. Se cree que será obligatoria en algún momento pero ese momento podría estar lejos o cerca. De hecho, la nueva propuesta de reforma a la educación médica (la cual hasta ahora solo es una propuesta), plantea la recertificación como un proceso obligatorio. Pero a ello le faltan muchos debates y que se normatice, lo cual tardaría varios años.

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