Recertificación

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Prueba de conocimientos 2019

DIRECTRICES GENERALES

Prueba de conocimientos

La Recertificación Médica Voluntaria (R.C.M.V.) es una iniciativa del gobierno frente a la necesidad de actualización de conocimientos teórico prácticos de los profesionales de la salud, como complemento a su formación de pregrado y postgrado. Esta recertificación se constituye en un sello de calidad que identifica ante la sociedad a los profesionales de la salud que se esfuerzan por mantener sus conocimientos y su práctica profesional alineadas con la responsabilidad social que implica el ejercicio ético y seguro de la profesión.

Es así como al obtener la recertificación y renovarla cada 5 años, el profesional recertificado le transmite a sus pacientes la seguridad de haber cumplido con un tiempo determinado para capacitarse en su profesión y así contribuir a mejorar la calidad y seguridad en la prestación del servicio.

Por ahora el proceso es voluntario, pero estar certificado será la mejor carta de presentación ante los pacientes, las instituciones de salud y ante la comunidad médica de la cual se hace parte.

La Recertificación Médica Voluntaria (R.C.M.V.) es una iniciativa del gobierno frente a la necesidad de actualización de conocimientos teórico prácticos de los profesionales de la salud, como complemento a su formación de pregrado y postgrado. Esta recertificación se constituye en un sello de calidad que identifica ante la sociedad a los profesionales de la salud que se esfuerzan por mantener sus conocimientos y su práctica profesional alineadas con la responsabilidad social que implica el ejercicio ético y seguro de la profesión.Es así como al obtener la recertificación y renovarla cada 5 años, el profesional recertificado le transmite a sus pacientes la seguridad de haber cumplido con un tiempo determinado para capacitarse en su profesión y así contribuir a mejorar la calidad y seguridad en la prestación del servicio.Por ahora el proceso es voluntario, pero estar certificado será la mejor carta de presentación ante los pacientes, las instituciones de salud y ante la comunidad médica de la cual se hace parte.
La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.) y su Comité de Acreditación y Recertificación en Anestesiología (C.A.R.A.), define los mecanismos administrativos que considere necesarios para la asignación y registro de los puntos y vigila el proceso para que se garantice la seriedad y la transparencia.El profesional debe obtener un total de 1000 puntos durante un período de 5 años. Estos se dividen en 500 puntos que se obtienen mediante el ejercicio profesional y otros 500 puntos por medio de actividades de desarrollo académico.

¿Quién recertifica?

La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.), asume funciones de par académico de los anestesiólogos, y tiene la responsabilidad de fomentar, velar, y gestionar el manejo del proceso de documentación y verificación relacionada con la recertificación. Dicha información es migrada al C.A.M.E.C., (Consejo Colombiano de Acreditación y Recertificación Médica de Especialistas y Profesiones Afines.), quien finalmente expide la recertificación.
S.C.A.R.E. nuestra sociedad, es miembro de dicho consejo (CAMEC). Ambas entidades son interdependientes en el proceso de recertificación. La S.C.A.R.E. ofrecerá la mayor parte de la educación médica continua y asignará los puntos respectivos según la tabla anexa aprobada por ambas entidades, mientras que el CAMEC será encargado de dar la recertificación, según los reportes entregados por la S.C.A.R.E.
¿Cómo se lleva el conteo de puntos a los profesionales? La S.C.A.R.E. desarrolló un software de gestión llamado Academo, el cual permitirá llevar una hoja de vida académica de cada uno de sus afiliados con la información registrada de las actividades realizadas y su respectiva puntuación. Así las cosas, será responsabilidad de cada afiliado proveer a la S.C.A.R.E. la información de las actividades para la respectiva asignación de puntos y el correspondiente registro.¿A partir de qué momento se inicia el conteo de puntos?Se podrán registran actividades laborales y de desarrollo académico, realizadas desde el 1 de enero de 2013, de tal forma que cada socio debe ir recopilando la evidencia de los eventos, actividades, etc., que haya desarrollado a partir de la fecha descrita o a partir de la fecha posterior que el usuario libremente elija y llevar un archivo de todas sus actividades, las cuales posteriormente podrá directamente subir a la plataforma que está a disposición para tal fin.¿Qué actividades otorgan puntos?Cualquier actividad que dé cuenta del interés del profesional por mantenerse actualizado y elevar sus competencias: actividades de educación médica continuada como asistencia a talleres, congresos, simposios, etc. realización de investigaciones, publicación de artículos científicos, entre otros.

ActividadPuntaje
Demostrar actividad laboral como mínimo de 24 horas a la semana en prestación de servicios de la especialidad  de los cuales hasta el 50% puede corresponder a actividad docente o de investigación relacionada directamente con la actividad de la anestesiología.100 por año
ActividadPuntaje
Participar en el Congreso Colombiano de Anestesiología.
3 congresos consecutivos darán 75 puntos adicionales.
2 congresos consecutivos darán 50 puntos adicionales.
100
Congreso internacional en el país o en el exterior75
Congresos diferentes al de la Sociedad Colombiana de Anestesiología. Simposios.3 por hora
Participar en otros congresos, cursos, simposios o similares y reuniones científicas nacionales o internacionales2 por hora
Actividades académicas principales de las sociedades departamentales, de los postgrados o de las instituciones de salud.2 por hora
Participación en talleres4 por hora
Otros1-3 por hora
ActividadPuntaje
3.1Publicaciones en revistas médicas sin indexación nacionales o internacionales25
3.2Publicaciones en revistas medicas con indexación nacionales o internacionales Tipo A.50
3.3Publicaciones en revistas medicas con indexación nacionales o internacionales Tipo B.40
3.4Publicaciones en revistas medicas con indexación nacionales o internacionales Tipo C.30
3.5Autor de capítulos de libros de texto de la especialidad o afines10-35 por capítulo
3.6Autor o editor de libros, cartillas, folletos, manuales, o similares, bien sea de la especialidad o afines.20-100
3.7Editoriales, comentarios o cartas al editor o similares en revistas medicas15
3.8Editor de revistas científicas20 por año
3.9Miembro comité editorial10 por año
3.10Miembro comité científico de revistas10 por año
ActividadPuntaje
4.1Conferencia en simposio o curso local o departamental.10
4.2Instructor de taller en evento científico local o departamental.10
4.3Ser conferencista o instructor de taller en eventos científicos nacionales. Dentro o fuera del país.20
4.4Ser conferencista o instructor de taller en eventos científicos internacionales. Dentro o fuera del país.30
4.5Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 20 horas.10
4.6Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 50 horas.15
4.7Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 100 horas.20
4.8Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento hasta 200 horas.30
4.9Director o coordinador de cursos de la especialidad. Evento de mas de 200 horas.40
ActividadPuntaje
5.1Presentación de trabajo libre investigativo o científico en congreso nacional o internacional.20
5.2Cartel impreso o digital en congreso nacional o internacional.10
ActividadPuntaje
6.1Demostrar actividades de docente universitario con vinculación laboral directa mínimo de medio tiempo (no valido para actividades docentes por los convenios con sitios de práctica).20 por año
6.2Demostrar actividades de docente de convenio en sitios de practica institucional con presencia de estudiantes de postgrado en anestesiología.10 por año
6.3Demostrar actividades de docente de convenio en sitios de practica institucional con presencia de estudiantes de pregrado en anestesiología.5 por año
ActividadPuntaje
7.1Pasantías presenciales iguales o menores a 1 mes o equivalente en horas.15 – 100
7.2Pasantías presenciales de 1 a 3 meses.20 – 200
7.3Pasantías presenciales de 3 a 6 meses.30 – 300
7.4Pasantías presenciales de 6 meses a 1 año.50-400
7.5Pasantías presenciales. Mayor a 1 año.100-500
7.6Diplomado.120
7.7Maestría.250
7.8Doctorado.500
ActividadPuntaje
8.1Presidente del consejo de recertificación de la especialidad o asociación científica.10 por año
8.2Miembro del consejo de recertificación de la especialidad o asociación científica.5 por año
8.3Presidente de junta directiva de sociedad científica departamental.10 por año
8.4Presidente de junta directiva de sociedad científica nacional.10 por año
8.5Presidente de junta directiva de sociedad científica internacional.20 por año
8.6Miembro diferente a presidente titular de junta directiva de sociedad científica nacional.10 por año
8.7Miembro diferente a presidente titular de junta directiva de sociedad científica departamental.5 por año
ActividadPuntaje
9.1Premios o reconocimientos.0 a 25
9.2Patentes de invención en la profesión o en áreas de la salud, previa validación por CARA.0-1000
ActividadPuntaje
10.1Prueba única o segmentada escrita.Hasta 250

El presente reglamento ha sido adoptado y adaptado del reglamento de Concejo de Acreditación y Recertificación Médica de Especialistas y Profesiones afines C.A.M.E.C., por la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación S.C.A.R.E. y por tal motivo esta reglamentación aplica exclusivamente para los anestesiólogos de Colombia.

Tal adaptación fue realizada con el fin de que mejore su utilidad y compatibilidad con las actividades propias del ejercicio de la anestesiología y además para facilitar su ingreso al software respectivo creado por la S.C.A.R.E. para tal fin. En todos los casos, se mantiene como regla general promulgada por el C.A.M.E.C., la asignación de puntajes en una relación 1:1 (1 punto por hora) dependiendo el tipo de actividad y de sus particularidades.

El sistema establecido para otorgar la recertificación médica voluntaria (R.C.M.V.) establece que el profesional debe obtener un mínimo de 1000 puntos durante un período de 5 años divididos en 500 puntos mediante el ejercicio profesional y 500 puntos mediante desarrollo académico.

Actividad
Puntos requeridos por año
Puntos requeridos en 5 años
Componente de actividad laboral regular
100
500
Componente de desarrollo académico
No existe un puntaje minimo por año; los 500 puntos pueden ser obtenidos en cualquier perído dentro de los cinco años.
500
Puntaje minimo total requerido
1000

Para el ingreso al programa se requiere diligenciar en el software “Academo”, el formulario de solicitud de recertificación y anexar como soporte el acta de grado de su titulación como anestesiólogo y la tarjeta profesional que lo habilita para ejercer en Colombia.

El especialista o profesional que esté inscrito en este proceso podrá solicitar un certificado y “estatus” transitorio que lo denomina como “Profesional en Proceso de R.C.M.V. por S.CA.R.E. – C.A.M.E.C.”.

La S.C.A.R.E. como sociedad representa al anestesiólogo ante el “Consejo Nacional de Acreditación y Recertificación Médica (C.A.M.E.C.).

Ver reglamento

“Se considera que el ejercicio profesional garantiza mantener las habilidades necesarias para ejercer la profesión y es representado por las actividades asistenciales relacionadas con su título. No se tendrán en cuenta actividades laborales diferentes a la profesión a recertificar.

Para ello se requiere demostrar actividad laboral con atención de pacientes como mínimo de 24 horas a la semana. En caso de que esta atención de paciente sea menor a 24 horas, hasta un 50%, es decir 12 horas a la semana, podrá ser compensado con actividades de docencia o de investigación. No se obtendrán valores finales menores a 100 por ejercicio menor a 24 horas a la semana, así como tampoco valores finales superiores por ejercicio mayor de 24 horas a la semana. En caso de no realización de actividades de la profesión por un periodo mayor a 6 meses dentro de un año calendario por diferentes razones: incapacidad, estudio, pasantías, etc, podrá comentarse en la casilla de observaciones y el caso será analizado por el comité e informado al anestesiólogo. El soporte debe ser un certificado laboral que dé cuenta de las horas de dedicación y el periodo respectivo que se está registrando.

Adicional al trabajo clínico o quirúrgico directo con pacientes, se podrá registrar el tiempo de dedicación a la docencia o la investigación, siempre y cuando este tiempo corresponda a un vínculo laboral demostrable, bien sea con una universidad o con institución similar.”

Si, las certificaciones laborales deben especificar sus horas laboradas.

El anestesiólogo podrá adjuntar una certificación laboral que soporte las horas de dedicación y el periodo respectivo que se está registrando.

“No es posible, para obtener dicha recertificación, el anestesiólogo tendrá que certificar los 500 puntos fijos en su componente de actividad laboral (100 puntos por año) y un mínimo de 500 puntos en el segundo componente de desarrollo académico en un periodo de 5 años. En este componente no existe un puntaje mínimo por año; los 500 puntos pueden ser obtenidos en cualquier período dentro de los cinco años.

Los 5 años iniciaran a contar, a partir de la primera actividad registrada por el anestesiólogo, la cual podrá iniciar en cualquier momento con el soporte de actividades realizadas a partir del 1 de enero de 2013.”

En este caso podría ser certificado por el director del hospital o el jefe de talento humano o, en su defecto, por el presidente de la sociedad de anestesia de su seccional.

Si. Solo se puede certificar trabajo como anestesiólogo. No como residente. Entonces solo se rectifica quien lleve 5 años como anestesiólogo. El que tenga menos de 5 años con su diploma tiene.

El proceso es continuo. Cada que alguien cumpla los 5 años que puede ser el 1 de Enero de 2018 o por ejemplo el 20 de Octubre de ese año o cualquier año, puede solicitar su recertificacion. Lo anterior dado que cada usuario puede escoger empezar 1 de enero o fecha posterior. Por ejemplo. Si mi primera actividad de 2013 fue el congreso de mayo de ese año, pero cumplo los 500 puntos para el 1 de enero de 2018, podria escoger que los 5 años empiecen desde 1 de enero de 2013. Pero si el 1 de enero de 2018 les faltan algunos puntos, podria completarlos hasta abril o mayo y solicitar que su periodo vaya de mayo 2013 a mayo 2018.

Este caso es muy interesante y está en sintonía con la filosofía de la recertificación. Políticas como la descrita en le pregunta, debería se la norma y no la excepción en el país y en el mundo. Sin embargo, esto es una opinión y debemos basarnos en el reglamento. El reglamento claramente establece como mínimo 96 horas a la semana y con menos de ese tiempo, no se podrían garantizar que se tengan y se mantengan los conocimientos, las habilidades y en general las competencias para ser totalmente idóneo en el ejercicio. Por ello existe ese limite. La exposición tan baja (al menos asi se cree porque no hay nada demostrado) iría en contra de mantener ciertos estándares de calidad. Sobre la edad como tal no se ha reglamentado nada ni en la SCARE ni en el CAMEC.

Esa respuesta aun no la tenemos. Se cree que será obligatoria en algún momento pero ese momento podría estar lejos o cerca. De hecho, la nueva propuesta de reforma a la educación médica (la cual hasta ahora solo es una propuesta), plantea la recertificación como un proceso obligatorio. Pero a ello le faltan muchos debates y que se normatice, lo cual tardaría varios años.

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