Implicaciones legales de los eventos críticos en ortopedia: un enfoque taxonómico
Proveer herramientas a los participantes para que comprendan los conceptos de evento crítico y evento adverso, así como sus implicaciones éticas y jurídicas.
Poniendo en práctica estrategias para el manejo de la frustración
Brindar a los participantes un espacio en el que se resolverán dudas y se pondrán en práctica las estrategias para el manejo de la frustración.
Cuidando a los que cuidan: manejo de la frustración en el talento humano en salud
Proponer estrategias a los trabajadores de la salud para manejar la frustración, promoviendo su bienestar emocional y su capacidad para continuar cuidando de otros con eficacia
Poniendo en práctica las estrategias frente a los límites laborales
Ofrecer un espacio para resolver dudas y practicar técnicas para establecer límites saludables en el entorno laboral.
El arte de establecer límites laborales
Establecer y mantener límites saludables en el entorno laboral, promoviendo un equilibrio óptimo entre la vida personal y profesional.
Poniendo en práctica estrategias para el manejo del burnout y la prevención del suicidio
Brindar a los participantes un espacio en el que se resolverán dudas y se pondrán en práctica las estrategias de prevención y apoyo para los profesionales afectados.
Taller de estrategias para mitigar el riesgo jurídico en odontología
Proporcionar estrategias para reducir el riesgo de reclamaciones, demandas y pérdidas legales en la atención odontológica
Estrategias de comunicación de eventos adversos: enfoque en el cuidado del cuidador
Desarrollar y compartir estrategias de comunicación efectivas para reducir el riesgo de reclamaciones relacionadas con la comunicación de eventos adversos.
Burnout y suicidio: consecuencias del acoso a profesionales de la salud
Concientizar a los participantes sobre los riesgos del burnout y el suicidio como consecuencias del acoso en el entorno de la salud.
Poniendo en práctica las estrategias para el manejo de conflictos en el entorno laboral
Proporcionar a los participantes un espacio para resolver dudas y practicar estrategias efectivas para la resolución de conflictos laborales.
