La iniciativa realizada por la Alta Dirección y la Junta Directiva de la S.C.A.R.E. en la Asamblea de Delegados llevada a cabo el pasado mes de marzo de 2023, ya es una realidad. De acuerdo a los talleres que realizó la S.C.A.R.E a finales del año 2022 y comienzos del año 2023 con las Juntas Directivas de las Sociedades Departamentales de Anestesiología a nivel nacional, se recolectaron una serie de necesidades, que dieron como resultado la creación del “Modelo de Competitividad de las Sociedades Departamentales de Anestesiología”. Aquí te contamos cómo vamos.
Dicho modelo busca fortalecer las sociedades a través de la implementación de dos grandes estrategias: la primera denominada “Proveedor fuerte” que tiene como objetivo posicionar el gremio en el sistema de salud departamental y la segunda estrategia “Jugador enfocado” donde se busca posicionar una oferta de beneficios en forma eficiente para los afiliados a nivel regional.
Por lo anterior y para poder implementar estas estrategias, la S.C.A.R.E. conformó un equipo de trabajo con 22 gestoras gremiales, es decir, que cada una de las 22 sociedades departamentales contará con una colaboradora que les apoyará en la implementación del modelo, a desarrollar y entregar beneficios atractivos a la mayor cantidad de afiliados, a implementar y mantener el modelo de relacionamiento con el grupo de interés de las sociedades y a desarrollar las actividades de apoyo administrativo para su funcionamiento; persiguiendo los tres grandes objetivos: incrementar la satisfacción y fidelización de los afiliados, aumentar la cantidad de anestesiólogos en las regiones y fortalecer el posicionamiento de las sociedades departamentales.
Pese a que el compromiso en Asamblea fue tener el equipo de Gestoras Gremiales en funcionamiento para el 30 de septiembre de 2023, se hizo una labor maratónica por parte de la organización, quien comenzó a contratar al primer grupo de gestoras a partir del 20 de junio, logrando que al 8 de agosto del presente año ya se cuente con el equipo completo, gracias también al apoyo brindado por los presidentes y miembros de junta directiva de las sociedades departamentales quienes participaron activamente en el proceso de selección de estas gestoras.
Gracias a lo cual ya empezamos a dar resultados; a corte del mes de agosto de 2023, 10 sociedades han realizado 17 actividades académicas para sus afiliados, 17 sociedades han realizado actividades de bienestar en las que se incluyen el contactar a los afiliados el día de sus cumpleaños, enviarles una tarjeta de felicitación y en algunos departamentos se les remiten un detalle, 7 sociedades han desarrollado actividades gremiales y de representatividad tales como: la realización del comité seccional para el control del ejercicio de la anestesiología, reuniones con núcleos de trabajo de diferentes instituciones, entre otros.
Esto es el resultado de un gran trabajo en equipo, porque ¡El gremio lo construimos todos!
