El pasado 30 de agosto se radicó en la Cámara de Representantes el Proyecto de Ley 166 de 2022, según el cual se excluiría al contratista de registrarse como responsable del IVA mientras no ejecute en un mismo momento más de un contrato de prestación de servicios o de apoyo a la gestión. Así mismo, tendrían derecho al disfrute de la licencia de maternidad y paternidad, en caso de aborto o parto prematuro no viable, además de otros beneficios como el desarrollo de las actividades de manera remota, descansos remunerados, actividades de bienestar y otros relacionados con sus aportes a seguridad social.

Por el momento, esta iniciativa se encuentra pendiente de ser discutida en primer debate en el Congreso de La República. En esa medida, la S.C.A.R.E. realizará seguimiento a la iniciativa, ya que se considera que, de convertirse en Ley de la República, beneficiaría al talento humano en salud que se encuentre vinculado con el Estado a través de contratos de prestación de servicios.