Tras la aprobación del Proyecto de ley 312 de 2024 – 410 de 2025 en la Cámara de Representantes, la Reforma a la Salud se encuentra detenida en la Comisión Séptima del Senado. La falta de consenso en aspectos fundamentales como la financiación de la iniciativa obligó a suspender la discusión que se espera sea reanudada en el primer semestre de 2026.
El Gobierno nacional expidió el Decreto 1138 del 27 de octubre de 2025, por medio del cual se modifica parcialmente el Título 11 de la Parte 8 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación con el acceso seguro e informado al uso del cannabis y de la planta de cannabis en Colombia.
Se acaba el 2025 y, con la llegada del 2026, comienza una de las temporadas más movidas para el talento humano en salud: la negociación y renovación de contratos con IPS y ESEs. Si ya te convocaron a una reunión para discutir condiciones laborales o contractuales, este es el momento de prepararte. En estas citas se revisan honorarios, cargas laborales, horarios, responsabilidades y hasta la disponibilidad. Desde la S.C.A.R.E. te traemos un kit práctico para que entres a la mesa con seguridad, argumentos y sin contratiempos. Aquí te contamos.
El Ministerio del Trabajo ha publicado la Circular Externa 101 de 2025 con el fin de orientar a empleadores, trabajadores y entidades de inspección en relación con la jornada de trabajo, las horas extras, descansos obligatorios y remuneraciones adicionales, incluidos en la reciente reforma laboral y normatividad vigente aplicable; debemos aclarar que la mayor parte de las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo, no fueron modificadas, por lo que siguen vigentes y lo que hace esta circular es brindar una interpretación teniendo en cuenta toda la normatividad vigente.
La salud mental del talento humano en salud atraviesa una situación crítica a nivel global, y los anestesiólogos no somos ajenos a esta realidad. Diversas investigaciones han mostrado una alta incidencia del Síndrome de Burnout en nuestra especialidad, impulsada por la sobrecarga laboral, la fatiga acumulada y la gran responsabilidad que enfrentamos en los quirófanos cada día.
En desarrollo de lo ordenado por la Corte Constitucional, el Ministerio de Salud y Protección Social instaló recientemente mesas de trabajo para evaluar si el valor de la Unidad de Pago por Capitación (UPC) de 2024 resultó suficiente y para definir una ruta de ajuste concertada con los diferentes actores del sistema. Tras una pausa de 30 días ordenada por la Corte para revisar las reglas de funcionamiento y participación, el Ministerio reactivó las sesiones mediante la Resolución 1324 de 2025, retomando así el proceso de análisis técnico y de diálogo sectorial en las cuales la S.C.A.R.E. participó y solicito...
Con la expedición de la Ley 2466 de 2025, que reformó el Código Sustantivo del Trabajo, se introdujeron cambios significativos en materia de contratación, jornada laboral, recargos salariales, permisos y debido proceso disciplinario.
El Congreso aprobó y el Presidente sancionó la Ley 2466 de 2025, una reforma que modifica parcialmente el Código Sustantivo del Trabajo. La ley no contempla un régimen especial aplicable al sector salud, por lo que sus disposiciones son de carácter general y se aplican a todas las personas que tengan contrato de trabajo en empresas privadas.
En su intervención ante la Comisión Cuarta del Senado de la República, este jueves 19 de mayo, el médico anestesiólogo Luis Mauricio García, presidente de la Federación de Sindicatos de Anestesiología, expresó una seria preocupación frente al artículo 67 del proyecto de Reforma Laboral, que propone la prohibición de los contratos sindicales mediante la modificación del artículo 482 del Código Sustantivo del Trabajo.
En la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E.) sabemos que detrás de cada procedimiento y cada turno, hay una historia personal, profesional y laboral que merece ser conocida. Por eso, creamos una encuesta dirigida a los anestesiólogos y anestesiólogas del país, con el objetivo de recopilar información actualizada sobre su ejercicio laboral y sus condiciones de vinculación, formas de pago y expectativas laborales. Queremos entender cómo está el ejercicio de la anestesiología en Colombia hoy.